Con el regreso a clases, distintos sectores docentes de Jujuy llevaron adelante medidas de fuerza durante la primera semana, lo que llevó al Gobierno provincial a aclarar la situación de cada gremio y a definir el esquema de descuentos salariales que aplicará, así lo expresó el Secretario de Comunicación y Gobierno Abierto, Alberto Siufi.
Según afirmó Siufi, el gremio ADEP no existe formalmente como tal ni convocó a un paro. Lo que se registró, explicó, fue el ausentismo de un grupo denominado «autoconvocados», que actúa por fuera de la estructura sindical reconocida.
Por ese motivo, el Gobierno provincial no computará estas inasistencias como una medida de fuerza, sino como falta sin aviso, con las implicancias administrativas que ello conlleva. «El Gobierno no lo reconoce para nada, no hay ningún paro de ADEP», remarcó.
En cuanto al alcance de los descuentos, las autoridades precisaron que en el nivel medio y superior se aplicarán descuentos a quienes adhirieron, mientras que en inicial y primario el criterio será el mismo: se tratará como ausentismo sin aviso y no como paro, con otro tipo de encuadre sancionatorio, distinto al de una medida gremial formal.
CEDEMS: paro de 72 horas y descuento de días pendientes
Distinto es el caso de CEDEMS, gremio que sí formalizó una medida de fuerza por 72 horas siguiendo los canales correspondientes. En este caso, el Gobierno confirmó que se descontarán los días de paro.
La particularidad de este conflicto es que existía una negociación paritaria abierta desde el año anterior, en la que CEDEMS se había comprometido, mediante un acta firmada, a no llevar adelante medidas de fuerza mientras continuara ese marco de diálogo. Según el Gobierno, ese compromiso se rompió con la nueva medida.
Como consecuencia, la provincia descontará no solo los días del paro actual, sino también los días de una medida de fuerza anterior que, en su momento, no habían sido descontados justamente porque las partes negociaban dentro de ese acuerdo.
Durante la conferencia también se consultó sobre un decreto que otorgaría aumentos a la ministra de Educación, secretarios y directivos —una información que circuló este fin de semana en redes sociales—, en contraste con la situación salarial del resto del cuerpo docente. Se trataría del Decreto 5096, del 17 de marzo, publicado en el Boletín Oficial el 1° de abril, que establece incrementos para cargos de gestión educativa.
Consultado por los montos y por los criterios utilizados para esa diferenciación salarial, el funcionario provincial admitió no contar con la información en el momento y se comprometió a brindar precisiones la próxima semana.
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