Job Seekers At A Career Fair As Jobless Claims Figures Decline To Lowest Since Early February |
Las solicitudes recurrentes de beneficios por desempleo aumentaron hasta el nivel más alto desde noviembre de 2021, lo que se suma a las recientes señales de debilitamiento del mercado laboral.
Las solicitudes continuas, un indicador aproximado del número de personas que reciben prestaciones, aumentaron en 38.000, alcanzando los 1,97 millones, durante la semana que finalizó el 26 de julio, según datos del Departamento del Trabajo publicados el jueves. Un elevado número de solicitudes recurrentes indica que los trabajadores desempleados tienen más dificultades para encontrar un nuevo empleo
Las solicitudes iniciales también subieron, ubicándose en 226.000 la semana pasada, ligeramente por encima de lo que proyectaron los economistas. Los datos semanales tienden a ser volátiles, y el promedio móvil de cuatro semanas se mantuvo prácticamente sin cambios.
Un informe que preocupa
Tanto inversionistas como economistas están en alerta máxima ante cualquier indicio de que el mercado laboral se esté deteriorando aún más, después de que el informe de empleo del gobierno de julio mostrara una desaceleración más significativa de lo previsto en la creación de empleo.
Dicho informe, que incluyó fuertes revisiones a la baja de las cifras de mayo y junio, llevó al presidente Donald Trump a despedir a una alta funcionaria de la Oficina de Estadísticas Laborales y aumentó las expectativas de que la Reserva Federal recorte las tasas de interés en su próxima reunión de política monetaria en septiembre.
El crecimiento del empleo se ha desacelerado en los últimos meses a medida que las empresas se han vuelto más cautelosas en sus decisiones de personal, como reacción a las políticas económicas de Trump y la incertidumbre en torno a ellas, en particular los aranceles.
En general, los despidos se han mantenido moderados este año. Sin embargo, algunas grandes empresas han anunciado recientemente recortes de personal, entre ellas Merck & Co. e Intel Corp. La Universidad de Stanford también tiene previsto reducir su plantilla en más de 300 personas, sumándose a la lista de centros educativos que han anunciado recortes de personal debido a los recortes en la financiación federal.
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